薪（xīn）资组成（chéng）：底薪+绩效（xiào）+提成

行政&财务（wù）综合岗（6000-6500）
一、岗位职责（zé）
1、负责公司内的人事、行政全面工（gōng）作；
2、组织和执行公（gōng）司内部人事行政管（guǎn）理（lǐ）工（gōng）作计划和各项规章（zhāng）制度;
3、检查、监督落实人事行政管（guǎn）理方面的（de）要求和规定。
4、负责（zé）全盘（pán）会计（jì）核算工作（zuò），每月按时向上级提交相关报表数据;
5、负责审核报销费用，审核（hé）原始单据的合理性、合法性;
6、统计各项数据报表，负责出具（jù）财务报表（biǎo）及进行对比分析;
7、负责员工提成和工（gōng）资的核（hé）算；
8、负责每（měi）月纳税申（shēn）报，提交相关（guān）政府部门要求（qiú）统计报表，办理（lǐ）税务相关事项等;
9、负责（zé）ERP系（xì）统的（de）维护和管理；
10、上级领导（dǎo）交代的其他工作事（shì）项。
二、任职资格
1、形象良（liáng）好（hǎo），工作细致，责任心强，有良好的（de）沟（gōu）通能力和团队精神，抗压能力（lì）强;，
2、有3年以上行政或人事（shì）管（guǎn）理经验（yàn）;
3、大专及以上（shàng）学历（lì），财务管理、会计相关专业优（yōu）先;
4、2年以上（shàng）全盘账务（wù）工作经验，具备全盘账（zhàng）务（wù）操作能力（lì）；
5、熟悉（xī）税法，了解（jiě）税（shuì）务政策和税务办事流程
6、熟（shú）练操作（zuò）办公软件，熟（shú）练（liàn）使用（yòng）金蝶等（děng）财务（wù）软件，
7、较（jiào）强的数据分（fèn）析能（néng）力（lì），具有独立工作能（néng）力和财（cái）务分析能力;

营销顾问(3000-8000)
1、寻找（zhǎo）优质客户资源通过电话（huà）、网络等（děng）媒介进行前（qián）期（qī）客户沟通，了解客（kè）户代理记（jì）账的"业务需求，寻（xún）找销售机会并完成销售业绩；
2、开发新客户，拓展维护老客户的业务（wù），建立（lì）良好的（de）长（zhǎng）期合作关系；
3、经（jīng）过公司培训，能够（gòu）熟悉企业业务流程，识（shí）别（bié）目标客户潜（qián）在需求；
4、有效（xiào）进行客（kè）户关（guān）系的维护和发展（zhǎn），提升客户客户满（mǎn）意（yì）度和客（kè）户价值；
5、具（jù）有团队（duì）合作（zuò）精神，积（jī）极达成个人及部门销（xiāo）售指标，达成（chéng）公（gōng）司（sī）业绩的发展计划。
任职要求：
1、有财会相关岗位（wèi）工作（zuò）经验者优先；
2、口齿清晰（xī），表（biǎo）达清楚，对（duì）销售工作有较高的（de）热情（qíng）；
3、具备较（jiào）强的学习能力和优秀的沟通能力。